Die Programme haben eine modular aufgebaute Grundstruktur, werden jedoch nach der Bestandsaufnahme auf die spezifische, persönliche Situation des Klienten angepasst. Die Coaches sind auch zwischen den Modulen verfügbar.
Beratungsdauer
Persönliche Begleitung während bis zu 4 Monaten.
Workshops
6 individuelle, persönliche Workshops mit unseren Experten.
Leadcoach
Begleitung durch einen persönlichen Leadcoach von newplace, während der gesamten Laufzeit des Angebotes.
Expertenteam
Das breit aufgestellte newplace-Expertenteam steht während der gesamten Beratungsdauer themenspezifisch zur Verfügung.
newplace-Netzwerk
Zugriff auf exklusive Informationen und Kontakte aus dem Netzwerk von newplace.
Jobscout
Premium-Zugang zu schweizweitem Stellenportal.
Diagnostik
Situativ werden diagnostische Instrumente zur Ermittlung von Stärken, Präferenzen und Werten eingesetzt.
Download
T4-Programm herunterladen
Beratungsdauer
Persönliche Begleitung während bis zu 6 Monaten.
Workshops
9 individuelle, persönliche Workshops mit unseren Experten.
Leadcoach
Begleitung durch einen persönlichen Leadcoach von newplace, während der gesamten Laufzeit des Angebotes.
Expertenteam
Das breit aufgestellte newplace-Expertenteam steht während der gesamten Beratungsdauer themenspezifisch zur Verfügung.
newplace-Netzwerk
Zugriff auf exklusive Informationen und Kontakte aus dem Netzwerk von newplace.
Jobscout
Premium-Zugang zu schweizweitem Stellenportal.
Diagnostik
Situativ werden diagnostische Instrumente zur Ermittlung von Stärken, Präferenzen und Werten eingesetzt.
Download
T6-Programm herunterladen
Beratungsdauer
Persönliche Begleitung während bis zu 9 Monaten.
Workshops
12 individuelle, persönliche Workshops mit unseren Experten.
Leadcoach
Begleitung durch einen persönlichen Leadcoach von newplace, während der gesamten Laufzeit des Angebotes.
Expertenteam
Das breit aufgestellte newplace-Expertenteam steht während der gesamten Beratungsdauer themenspezifisch zur Verfügung.
newplace-Netzwerk
Zugriff auf exklusive Informationen und Kontakte aus dem Netzwerk von newplace.
Jobscout
Premium-Zugang zu schweizweitem Stellenportal.
Diagnostik
Situativ werden diagnostische Instrumente zur Ermittlung von Stärken, Präferenzen und Werten eingesetzt.
Download
T9-Programm herunterladen
Beratungsdauer
Unlimitierte, persönliche Begleitung.
Workshops
Unlimitierte, individuelle und persönliche Workshops mit unseren Experten.
Leadcoach
Begleitung durch einen persönlichen Leadcoach von newplace, während der gesamten Laufzeit des Angebotes.
Expertenteam
Das breit aufgestellte newplace-Expertenteam steht während der gesamten Beratungsdauer themenspezifisch zur Verfügung.
newplace-Netzwerk
Zugriff auf exklusive Informationen und Kontakte aus dem Netzwerk von newplace.
Jobscout
Premium-Zugang zu schweizweitem Stellenportal.
Diagnostik
Situativ werden diagnostische Instrumente zur Ermittlung von Stärken, Präferenzen und Werten eingesetzt.
Download
T12-Programm herunterladen
Beratungsdauer
Begleitung während bis zu 3 Monaten.
Workshops
5 Workshops mit einem Arbeitsmarkt-Experten.
Leadcoach
Begleitung durch einen persönlichen Leadcoach von newplace, während der gesamten Laufzeit des Angebotes.
Jobscout
Premium-Zugang zu schweizweitem Stellenportal.
Download
A3-Programm herunterladen
Möchten Sie mehr über Ihre Potenziale erfahren, Ihre Karriere reflektieren oder neue Impulse gewinnen? Dann eignet sich eine allgemeine Standortbestimmung von newplace im tandemconcept®. In einem unverbindlichen Erstgespräch definieren wir mit Ihnen die Zielsetzungen. Diese bilden die Grundlage für das Programmdesign, den Umfang und den Inhalt der massgeschneiderten Standortbestimmung.
Möchten Sie mehr über Ihre Potenziale erfahren, Ihre Karriere reflektieren oder neue Impulse gewinnen? Dann eignet sich eine allgemeine Standortbestimmung von newplace im tandemconcept®. In einem unverbindlichen Erstgespräch definieren wir mit Ihnen die Zielsetzungen. Diese bilden die Grundlage für das Programmdesign, den Umfang und den Inhalt der massgeschneiderten Standortbestimmung.
Das Gruppentraining ist vor allem für jüngere Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung geeignet sowie solche, bei denen Karriereentscheide im Moment nicht oder noch nicht anstehen. In der Regel wird in Gruppen von 4 bis 6 Personen während 4 bis 6 Halbtagen gearbeitet. Voraussetzung ist, dass eine homogene Gruppenbildung möglich ist, sei dies in Bezug auf Ausbildungsniveau, Berufsgruppe, Hierarchiestufe oder Sprachkompetenz.
Das Gruppentraining ist vor allem für jüngere Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung geeignet sowie solche, bei denen Karriereentscheide im Moment nicht oder noch nicht anstehen. In der Regel wird in Gruppen von 4 bis 6 Personen während 4 bis 6 Halbtagen gearbeitet. Voraussetzung ist, dass eine homogene Gruppenbildung möglich ist, sei dies in Bezug auf Ausbildungsniveau, Berufsgruppe, Hierarchiestufe oder Sprachkompetenz.