Gemäss einer aktuellen Auswertung des Österreichischen Arbeitsklima Index ist jeder Dritte Beschäftigte im falschen Job gefangen. Das bringt sowohl für die Betroffenen selbst als auch für die Arbeitgeber negative Folgen mit sich: Unglücklich mit ihrer Arbeit sind nämlich häufig Überqualifizierte, die deutlich öfter das Unternehmen oder gar den Beruf wechseln als andere. Die Unzufriedenheit äussert sich vor allem in Bezug auf mangelnde Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aber auch die erwarteten Auswirkungen der Digitalisierung nehmen einen starken Einfluss auf das Arbeitsklima: 30% der Angestellten sind der Meinung, dass sich ihre  Tätigkeit in den letzten fünf Jahren dadurch signifikant verändert hat – und dass sich die Zahl der Arbeitsplätze dadurch reduziert hat. Rund 40% befürchten, dass durch die Digitalisierung noch mehr Jobs wegfallen werden. In gleichem Ausmass erwarten ebenso viele Arbeitnehmende, dass sich ihr eigener Arbeitsplatz verändern werde – verbunden mit zusätzlichen Belastungen, aber auch mit Erleichterungen.

(Quelle: karriere.at)