Trennungskultur Unternehmen

Professionelles und faires Trennungsmanagement

Immer mehr Firmen suchen professionelle Unterstützung beim Thema  Trennungsmanagement, dh. im Umgang mit Trennungssituationen. Ein unangenehmes Thema, bei dem Firmen gut beraten sind auf das Wissen um die richtigen Prozesse und Werkzeuge sowie die operationelle und emotionale Unterstützung von Outplacement Firmen zurückzugreifen. Professionelles und faires Trennungsmanagement hilft beiden Seiten – den Unternehmen wie den Betroffenen. Im Umgang damit können Unternehmen ihre Reputation als Arbeitgeber verbessern, aber auch schnell verspielen. Mitarbeitende, Konkurrenz, Medien und potenzielle Mitarbeitende beobachten sehr genau, wie mit Entlassenen umgegangen wird. Gekündigte erhalten professionelle Begleitung in der unangenehmen Trennungssituation und werden bei der beruflichen Neuorientierung unterstützt.

Professionelles Trennungsmanagement: Outplacement Beratung ist eine Win-Win Situation für beide Seiten!

Worauf ist bei der Wahl des Newplacement Anbieters zu achten? Was passt zu unserem Unternehmen? Welche Angebote gibt es? Und was gilt es in Trennungssituationen zu beachten?

Eine Orientierung zum Thema Outplacement bietet der HR Today Beitrag «Fairer Abgang»