Ein fairer Trennungsprozess – ist das wirklich möglich?
Das Herzstück eines fairen Trennungsprozesses ist das Kündigungsgespräch – umso wichtiger dieses professionell und gut vorzubereiten.
Eine gründliche Vorbereitung erleichtert es Ihnen, das Trennungsgespräch sowohl sachgerecht als auch fair durchzuführen. Sie hilft Ihnen dabei, mit Ihren eigenen Gefühlen sowie den möglichen Reaktionen des Mitarbeitenden umzugehen und minimiert die Möglichkeit eines rechtlichen Streits.
Die Vorbereitung umfasst aber nicht nur inhaltliche Punkte, sondern auch Fragen wie
Wer führt durch das Kündigungsgespräch?
Wann, wo und in welchem Zeitrahmen findet es statt?
Wie könnte die betroffene Person reagieren? Wie reagieren Sie darauf?
Wird die Kündigung rechtlich korrekt durchgeführt?
Wie sehen die Finanzen des Unternehmens aus, wenn die Person entlassen wird?
Die verschiedenen Aspekte zur Vorbereitung eines Kündigungsgesprächs zeigen auf, dass eine Kündigung nicht überraschend erfolgen sollte.
Benötigen Sie Unterstützung bei der Vorbereitung eines Trennungsprozesses?
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