wertschaetzende Trennungskultur

CS in aller Munde – was bedeutet das für Personen 50+?

Die CS ist in aller Munde, was das für Personen 50+ bedeutet?

Vor Kurzem übernahm die UBS die Credit Suisse. Die UBS wird damit zu einer der 25 grössten Banken weltweit und dies bedeutet gleichzeitig, dass bei dieser Fusionierung auch Stellen abgebaut werden müssen: Eine doppelte Besetzung gewisser Stellen ist einfach nicht immer sinnvoll.

Vom Stellenabbau werden verschiedenste Menschen in verschiedenen Altersgruppen betroffen sein. Besonders schwierig wird es für Menschen im Alter 50+ werden, für die es ohnehin schon schwieriger ist eine neue Stelle zu finden.

Unternehmen tendieren leider immer noch häufig dazu, dass sie sich bei Kostenabbaumassnahmen meist zuerst von dem «teureren, älteren» Mitarbeitenden trennen.

Dabei zeigen mittlerweile viele Studien auf, dass zum Beispiel generationendurchmischte Teams grossen Mehrwert in puncto Zusammenarbeit, Kreation und Produktivität bieten.

Unternehmen sollten nach unserer Erfahrung bei newplace mehr in solcherlei Perspektiven denken: Erfahrung, Know-how und Kapazitäten von älteren Mitarbeitenden gezielt als Chance sehen und ältere Mitarbeitende reaktivieren!