Diplom-Betriebswirtin (FH) mit Vertiefung Personalwesen und Organisationslehre; Diplom-Sozialpädagogin (BA). Weiterbildungen und Zertifizierungen in Organisationsentwicklung (Postgraduate Certificate in «Psychology of Organizational Development and Change») und Psychometrischen Testverfahren. Langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung und Personal-/Managemententwicklung u.a. als Head of People Development und Trainerin/Coach in einem internationalen Konzern in Basel. Weitere Schwerpunkte in den Bereichen Assessment, Rekrutierung, Performance Management, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung. Seit 2009 selbständige Personal- und Unternehmensberaterin, Inhaberin der Weber-Wehrle Personal- und Unternehmensberatung: massgeschneiderte Unterstützung rund um Rekrutierung, Auswahl und Vermittlung von Führungskräften und Fachspezialisten, Team- und Organisationsentwicklung, Coaching und Sparringpartnering zu individuellen Anliegen.
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