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Marktintegriertes Newplacement

modern und zeitgemäss

  

Unsere Kernkompetenz - Ihr Nutzen

Wir beraten und unterstützen Mitarbeitende in der schwierigen Phase eines Stellenverlustes sowie in der Neuorientierung. Gleichzeitig entlastet unsere Beratung den Arbeitgeber, indem wir zusammen mit dem Klienten alle Themen im Zusammenhang mit dem Veränderungsprozess bearbeiten.

 

Das Konzept

Unser Newplacement (Outplacement) ist in einem modularen System aufgebaut. Der Klient wird durch zwei Berater über die ganze Beratungsdauer betreut. Wir fokussieren zwei Ebenen: Differenzierte Standortbestimmung und Potenzialabklärung sowie umfassende Auseinandersetzung mit dem Arbeitsmarkt mit intensiver Vorbereitung für den Bewerbungsprozess.
Die gleichwertige und gleichzeitige Ausrichtung auf beide Ebenen fördern eine rasche und gründliche Verarbeitung der Veränderungssituation und erhöhen die Chancen für den erneuten beruflichen Einstieg. Wir beraten den Klienten in allen akuten Themen im Veränderungsprozess im Sinne einer modernen und zeitgemässen Beratung (interdisziplinäre Teamberatung).

Sehen Sie unter Packages die verschiedenen Basis-Beratungsprogramme.

• Newplacement
  • Packages / Beratungsprogramme
  • Instrumente
• Weitergehende und ergänzende Beratung
• Beratungsgrundsätze