Gruppenmandate

Unsere Beratung Ihres Unternehmens im personenbezogenen Veränderungsprozess beginnt im Idealfall beträchtlich früher als mit der eigentlichen Betreuung der betroffenen Mitarbeitenden (Klienten), denn eine frühzeitige, umfassende und professionelle Begleitung während des gesamten Reorganisationsprozesses kommt der Unternehmung und den betroffenen Mitarbeitenden zu Gute.

Unsere Expertise umfasst:
  • Prozessberatung:
Begleitung der Unternehmung bei der Projektplanung, Initiierung und Umsetzung;
  • Newplacement:
Begleitung der betroffenen Mitarbeitenden bei der Neuorientierung.
Unsere Gesamtberatung lässt sich in drei Phasen unterteilen:
  • Vorphase:
Umfassende Begleitung der Unternehmung im Vorfeld [mehr...]
  • Zuordnungsphase:
Abstimmung der Begleitung auf die Bedürfnisse der Betroffenen [mehr...]
  • Betreuungsphase:
Coaching und Begleitung der betroffenen Mitarbeitenden in Einzelberatungen und fallweise auch in Gruppentrainings oder durch eine Jobcenterbetreuung [mehr...]

Interessiert Sie - unabhängig von einer Reorganisation - die Arbeitsmarktfähigkeit Ihrer Belegschaft? Dann eignet sich unser tandemconcept® mit seinem dualen Ansatz bestens, diese Fragen zu beantworten.