Beratungsprogramm EXECUTIVE

Eignung

Das EXECUTIVE-Programm ist für Führungskräfte des oberen Kaders und Executives zugeschnitten, die über langjährige Führungserfahrung auf oberster Führungsebene oder als selbständiger Unternehmer verfügen. Im Vordergrund der Beratung steht die Potentialanalyse als Basis für die gezielte Weiterentwicklung der Karriere. Das EXECUTIVE-Programm eignet sich für die Überprüfung der eigenen Führungsrolle und ist sinnvoll für Executives, die einen weiteren Karriereschritt planen oder sich neu orientieren wollen.

Stuktur, Dauer und Umfang

Das EXECUTIVE-Programm hat eine modular aufgebaute Grundstruktur, wird jedoch nach dem Basismodul auf die spezifische persönliche Situation des Klienten angepasst. Die Coaches sind auch zwischen den Modulen verfügbar.

Dauer 10 - 12 Monate
Umfang 16 Module
Gewichtung 60%Aufarbeitung, Beratung
40% Coaching & Reflexion (Sparringpartner)
Fokus
  • Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
  • Reflexion der bisherigen Karriere mit Weiterentwicklung auch über die Pensionierung hinaus
  • Umgang mit der Veränderung aus persönlicher Sicht, aus Führungsoptik und unternehmerischer Verantwortung
Programm, Coaches & Methodik

Sie werden durch zwei Coaches nach dem tandemconcept® begleitet. Mit Ihren beiden Spezialisten aus dem Bereich «Potentialanalyse» und «Arbeitsmarkt» analysieren Sie Ihr Potential und Ihre Interessen und definieren ein dazu passendes Berufsziel im Arbeitsmarkt. Die beiden Berater begleiten Sie als Sparringpartner in der Erreichung Ihres Berufsziels und geben Ihnen Impulse für neue Sichtweisen und Entwicklungsoptionen. Die Beratung beruht auf einem pragmatischen, lösungs- und ressourcenorientieren Ansatz und stellt Sie mit Ihrer Einzigartigkeit in den Mittelpunkt.